Une nouvelle expérience employé
Faire vivre une expérience collaborateur unique à votre entreprise ? Les nouveaux modes de travail sont une formidable opportunité pour :
-Améliorer les performances collectives et individuelles en adaptant l'aménagement de travail : moins de postes de travail individuels et plus d'espaces collaboratifs.
-Libérer le potentiel de vos salariés en créant un environnement de travail idéal pour renforcer la culture de votre entreprise.
-Créer une marque employeur distinctive.
VOS ENJEUX
Augmenter votre attractivité
Fidéliser ses collaborateurs comme enjeu numéro un !
Il est primordial de faire évoluer son organisation, ses pratiques et outils de travail pour répondre aux nouvelles attentes et exigences des collaborateurs.
L'environnement de travail, un critère de choix pour attirer de nouveaux talents !
Plus de la moitié des candidats pour un nouvel emploi considèrent l'environnement de travail comme le premier critère de choix d'une entreprise.
Il est nécessaire aujourd'hui de recentrer les pratiques autour d’une approche fondée sur l’expérience que vit le candidat.
RALENTIR POUR ACCELERER
Concevez votre propre expérience employé
Inclure l'utilisateur dans la conception et le processus de décision.
En comprenant comment vos employés travaillent, en leur demandant quels sont leurs usages et en les impliquant dans le processus de décision, vous limitez le temps nécessaire à la gestion du changement.
Vous obtiendrez des solutions pragmatiques et proches de la culture et de l'ADN de votre entreprise.
Notre méthodologie basée sur la co-construction nous permet d'appréhender ensemble cela !
UX design & expérience employé
Les architectes et designers d'espaces ont une opportunité significative d'avoir un impact positif sur la santé et le bien-être des gens. Concevoir des espaces de travail et de vie pour la santé et le bien-être n'a pas de solution miracle !
Le bien-être est un terme global qui englobe une hiérarchie de besoins, couvrant des aspects physiologiques, psychologiques, sociaux et personnels.
Pour les services RH, cela nécessite une approche intégrée et interdisciplinaire sensible aux impacts de la conception et des services sur le comportement des occupants.
Wx fournit des services de conseil de gestion de projet et une gamme d'expertises spécialisées qui relient les services RH à l'innovation technologique au service de la culture d'entreprise et de la qualité de vie au travail.
Bien-être au travail et impact environnemental
Nos méthodes en matière de bien-être au travail utilisent les dernières technologies, la recherche universitaire et les théories du changement de comportement pour aider les clients.
Nous définissons et mettons en œuvre une démarche holistique au bénéfice d'une expérience employé distincte et respectueuse de l'environnement. En tant que cabinet qui a toujours promu la conception centrée sur les personnes et la durabilité sociale au sein de nos valeurs fondamentales, nous proposons une nouvelle approche innovante "Design for Operation³" centrée sur la santé humaine et la protection de la planète.
Notre équipe interdisciplinaire expérimentée peut vous conseiller sur les pratiques de conception et de gestion améliorées pour des résultats positifs en matière de santé et de bien-être humains.
