pic médian d'occupation : 17%
pic bas : 16% pic haut : 20%
baromètre Wx Solutions
Occupation des bureaux en IDF
Un baromètre exclusif pour vous permettre d'analyser l'utilisation de votre environnement de travail.
Découvrez la pertinence des analytics workplace pour guidre vos choix immobiliers stratégiques et faciliter vos projets d'amménagement.
principaux enseignements
Le travail hybride s'ancre de plus en plus ; Le bureau est le lieu principal pour faire vivre le lien social et permettre la créativité.
occupation journalière
Très forte baisse d’utilisation des bureaux le vendredi, seulement
le bureau, un lieu de collaboration
Les taux d’occupation des espaces collaboratifs ont réaugmenté progressivement.
le bureau se maintient et s'adapte
Les taux d’occupation des postes de travail sont stables autour de 20%.
le bureau, un lieu pour se rencontrer
occupation des espaces de travail
infos clefs
Etant donné les différents profils d'actifs dans les bureaux tertiaires (commerciaux, fonctions supports, responsables opérationnels,...), on observe une fréquentation assez similaires du lundi au jeudi.
taux d’occupation divisé par 2 entre le mardi et le vendredi
pas de différences significatives entre le lundi, mercredi et jeudi
organisation du travail hybride
quels sont les jours où l'on va au bureau ?
fréquentation hebdomadaire en IDF
étude réalisée sur 33 bâtiments de plus de 10 000 m² entre janvier et mars 2022
fréquentation hebdomadaire en IDF
étude réalisée sur 33 bâtiments de plus de 10 000 m² entre janvier et mars 2022
fréquentation hebdomadaire en IDF
étude réalisée sur 33 bâtiments de plus de 10 000 m² entre janvier et mars 2022
comparaison mars 2021 et mars 2022
L'organisation du travail hybride s'installe durablement
-
taux d'occupation médian des postes de travail multiplié par 2
-
taux d’occupation médian des espaces collaboratifs multiplié par 1,5
-
aujourd'hui, seulement 1 poste de travail sur 5 est occupé
prochainement disponible
pour accompagner le travail hybride
De nouvelles analyses à venir en décembre 2022 :
- occupation des salles selon leur typologie
- durée des réunions
- nombre de participants
- taux de réunions hybrides
- …
Des à présent, découvrez la synthèse de nos enquêtes "Usages et attitudes au bureau" afin d'accompanger la mise en place du travail hybride.
rappel méthodologique
Une bonne métrique :
- est comparative, par exemple on peut facilement suivre son évolution dans le temps
- est compréhensible, c’est-à-dire facilement comprise
- s’exprime sous forme de ratio ou de taux
- a un impact sur les actions
Mais pas seulement, pour apporter un maximum de valeur il faut donner du contexte/points de comparaison :
- comparer à une référence (expertise)
- comparer aux autres sites
- comparer à une période de référence
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